サステナビリティの考え方

• サステナビリティに関する基本方針
• サステナビリティ推進体制
• サステナビリティ委員会

サステナビリティに関する基本方針

地域住民のQOL（Quality of Life）向上と
持続可能な社会への貢献を目指して

当社は、超高齢社会を迎えた我が国において、地域住民の健康を支え、生涯安心して暮らせる医療と生活の基盤を創造するため、ステークホルダーとともに環境や社会を取り巻く課題に真摯に向き合い、様々な事業活動・企業活動を通じて、持続可能な社会の実現と持続的な成長の両立を目指します。

サステナビリティ推進体制

当社は、事業や部門をまたぐ課題を横断的に議論し、国際的なESG基準（TCFD、SDGs）に対応するため、「サステナビリティ委員会」を設置しています。本委員会は、サステナビリティに関する重要事項を審議・決定する場として、取締役会の監督の下で運営いたします。

サステナビリティ委員会

本委員会は、代表取締役社長を委員長とし、代表取締役副社長2名を副委員長とするほか、取締役及び委員長が指名する者で構成されております。事務局はCSR企画推進室及び経営管理部が担当し、委員会の運営を支援しております。本委員会は3か月に1回程度開催され、議論内容や決定事項は取締役会に報告されます。

サステナビリティ委員会の役割

• 基本方針の策定
• 当社グループの優先課題の特定
• リスク・機会の特定、目標の設定及び見直し
• 各部署間の調整及び進捗状況のモニタリング
• 情報開示等に関する協議・決定

透明性と実効性の確保

サステナビリティ委員会で決定された事項は、当社の中期経営計画やリスク管理方針に反映され、取締役会が適切に監督する体制を整えています。さらに、サステナビリティ方針及び戦略を事業部門へ具体的に落とし込み、迅速かつ実効性のある施策を実行しております。また、社会貢献活動の公開や「サステナビリティレポート」を通じて、ステークホルダーに情報を提供し、透明性を確保しております。
当社は、これらのガバナンス体制を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みをすすめると同時に、企業価値の向上を目指してまいります。